Einträge von Udo Möbes

Meine beruflichen Stationen…

Business-Coach (Start 2016) Begleitung von Change-Prozessen in verschiedenen Unternehmen (Schwerpunkt mittelständische Unternehmen) Coaching von GF-Teams im Kontext von Strategie, Change-Management, Führung, Kommunikation & Unternehmenskultur Einzel-Coachings von Unternehmern, GFs und Führungskräften Konzeption & Moderation von zahlreichen Workshops (von 5-20 Teilnehmer) Seminarhaus: Saiger Lounge – (Gründung 2015) >Website Entwicklung Konzept & Geschäftsmodell (Start 2013) Planung, Umbau & […]

1. Mai 2021 von

MANAGER-FASTEN im Schwarzwald?

In den Gesprächen rund um das Fasten merken wir immer wieder, dass das Thema polarisiert. Diejenigen die es gemacht haben, schwärmen meistens davon. Der Versuch, diese Faszination dafür zu erklären, fällt schwer. Das eher kritische Lager ist immer noch viel grösser. Warum soll ich mich quälen? Das ist mir zu esoterisch! Oftmals ist es einfach […]

28. Februar 2020 von

Mit POSITIVE LEADERSHIP die Bühne drehen!

Nach über 30 Jahren in unterschiedlichen Management-Funktionen war es für mich eine Sternstunde in die Welt von „Positive Leadership“ einzutauchen. Sooooo stark ist die Prägung, sich mehr mit den Schwächen auseinander zu setzen als auf die Stärken zu schauen. Logisch, da sich die Wirtschaft über Produktivität definiert und die ständige Optimierung die volle Aufmerksamkeit des Managements […]

21. Januar 2020 von

Kolumne // Navigation zum Jahresende

In meiner Kolumne „Ja ist denn schon wieder… „ behandle ich ein Thema, welches immer zum Jahreswechsel aufkommt. Einerseits die Überraschung, warum das Jahr auch schon wieder so schnell herumgegangen ist. Anderseits das grosse Paket an Vorsätzen, welches man sich gerne zum Jahresanfang schnürt. Um sich immer wieder aufs Neue genau an dem Änderungsbedarf verhebt. Abgeschlossen wird […]

15. Dezember 2019 von

Kolumne // Teambuilding geht durch den Magen

In meiner Kolumne „Teambuilding geht durch den Magen“  spanne ich als Coach den Bogen, dass es immer wieder interessant zu beobachten ist, wie schnell es kompliziert wird, wenn sich Teams an Aufgaben heranmachen. Insbesondere wenn die Aufgaben unklar sind. Zum Beispiel beim Bereichsleiter-Meeting, zu dem man sich nur einmal im Monat trifft. Der interessante Gegensatz kann […]

21. November 2019 von

Auch Gras wächst nicht schneller, wenn man daran zieht…

Anmerkung: Die ist eine Geschichte aus der Broschüre „Kontextwechsel – Arbeiten in und mit der Natur“ von Christian Maier & Udo Möbes. Die Vollversion (116 Seiten) ist hier kostenlos anzufordern. Drei Jahre nach der Unternehmensgründung war die Firma auf knapp 70 Mitarbeiter angewachsen. Das lag einerseits am boomenden Umfeld in der Ökobranche, aber sicherlich auch […]

23. Oktober 2019 von

Kolumne // Konstruktive Streitkultur

In meiner Kolumne „Konstruktive Streitkultur“ vertrete ich  die These, dass vor lauter Sorge um die Harmonie in Unternehmen das inhaltliche Streiten verlernt wurde. Interessant dabei ist vielleicht: Welchen Beitrag habe ich selbst als Mitarbeiter oder Führungskraft daran, dass es in meinem Umfeld mehr oder nur weniger gestritten wird? Vielleicht bleiben da Ideen und Vielfalt auf […]

21. Oktober 2019 von

Kolumne // Jobsuche – Berufliche Veränderung?

In meiner Kolumne  „Auf der anderen Seite ist das Gras grüner“ behandle ich das Thema Jobwechsel. Bei dem ersten Thema geht es um Veränderung im Job. Die Herausforderungen beim Jobwechsel bis zum lang angepeilten Ruhestand. Welche Gedanken treiben uns dabei an? Was kann ich in dieser Phase noch über mich selbst herausfinden? Und wie kann ich […]

21. September 2019 von